(NXD) -
Chiều 21/3/2026, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Diễn đàn quốc gia “Văn hoá với Doanh nghiệp 2026”, Câu lạc bộ “Báo chí với Văn hoá Doanh nghiệp” (CJCC) chính thức ra mắt, đánh dấu một bước tiến mới trong việc tăng cường gắn kết giữa báo chí và cộng đồng doanh nghiệp, hướng tới xây dựng hệ sinh thái truyền thông, kinh doanh minh bạch, nhân văn và bền vững
Sự ra đời của CJCC diễn ra trong bối cảnh văn hoá doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận là yếu tố cốt lõi tạo nên sức cạnh tranh và sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở những chỉ số tăng trưởng hay thị phần, thực tiễn cho thấy “sức bền” của doanh nghiệp còn nằm ở hệ giá trị mà họ theo đuổi và niềm tin mà xã hội dành cho họ.
Tại điểm giao thoa giữa niềm tin xã hội và hoạt động kinh doanh, báo chí được xác định không chỉ là kênh thông tin phản ánh, mà còn là một thiết chế góp phần kiến tạo niềm tin. Chính từ nhận thức này, CJCC được thành lập với mục tiêu trở thành cầu nối giữa báo chí và doanh nghiệp, góp phần lan toả các giá trị văn hoá kinh doanh tích cực trong cộng đồng.
Câu lạc bộ “Báo chí với Văn hoá Doanh nghiệp” chính thức ra mắt
Câu lạc bộ trực thuộc Hiệp hội Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam, mang sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng, tôn vinh và lan toả các giá trị văn hoá trong sản xuất, kinh doanh. Theo ban tổ chức, CJCC sẽ tập trung triển khai các hoạt động kết nối như tọa đàm, diễn đàn, chương trình truyền thông chuyên đề, tạo không gian trao đổi giữa nhà báo và doanh nghiệp.
Đáng chú ý, ngay sau khi ra mắt, CJCC sẽ triển khai chương trình “Báo chí đồng hành cùng Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam”, đồng thời xúc tiến tổ chức Giải thưởng “Báo chí vì Văn hoá Doanh nghiệp” lần đầu tiên. Đây được kỳ vọng sẽ là những hoạt động thiết thực nhằm khuyến khích báo chí tham gia sâu hơn vào việc lan toả các chuẩn mực văn hoá kinh doanh.
Theo định hướng, CJCC vận hành dựa trên 5 trụ cột cốt lõi gồm: Chân thực, Nhân văn, Đồng hành, Chuyên nghiệp và Lan toả. Đây không chỉ là khẩu hiệu mà được xác định là nguyên tắc nền tảng, định hướng cho mọi hoạt động của câu lạc bộ. Trong đó, yếu tố “chân thực” nhằm đảm bảo thông tin không bị bóp méo bởi lợi ích ngắn hạn; “nhân văn” đặt con người làm trung tâm; “đồng hành” nhấn mạnh vai trò sát cánh giữa báo chí và doanh nghiệp; “chuyên nghiệp” hướng tới chuẩn hoá hoạt động truyền thông; và “lan toả” nhằm nhân rộng những giá trị tích cực trong xã hội.
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động chuyên môn, CJCC còn hướng tới xây dựng một mạng lưới các nhà báo quan tâm đến lĩnh vực văn hoá doanh nghiệp, tạo môi trường chia sẻ kinh nghiệm, lan toả các mô hình doanh nghiệp tiêu biểu. Qua đó, góp phần giúp doanh nghiệp được nhìn nhận đúng với giá trị thực, đồng thời nâng cao vai trò của báo chí trong việc bảo vệ, tôn vinh những giá trị tốt đẹp trong đời sống kinh tế – xã hội.
Việc thành lập CJCC cũng được đặt trong tổng thể định hướng lớn của Diễn đàn “Văn hoá với Doanh nghiệp 2026”, nơi nhấn mạnh văn hoá kinh doanh là “nguồn lực nội sinh” và “sức mạnh mềm” của nền kinh tế. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, yêu cầu về minh bạch, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững ngày càng cao, vai trò của báo chí trong việc định hướng, lan toả các giá trị văn hoá doanh nghiệp càng trở nên quan trọng.
Các chuyên gia cũng cho rằng, mối quan hệ giữa báo chí và doanh nghiệp là mối quan hệ hai chiều, bổ trợ lẫn nhau. Báo chí giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín, xây dựng thương hiệu, trong khi doanh nghiệp tạo nguồn thông tin, chất liệu thực tiễn cho báo chí phản ánh và định hướng dư luận.
Trong bối cảnh đó, CJCC được kỳ vọng sẽ trở thành “điểm hội tụ niềm tin” giữa báo chí và doanh nghiệp, yếu tố ngày càng quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững. Không chỉ là một tổ chức kết nối, câu lạc bộ còn mang theo kỳ vọng lớn hơn: góp phần hình thành một hệ sinh thái truyền thông, kinh doanh lành mạnh, nơi các giá trị chân thực, nhân văn và trách nhiệm được đặt làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp Việt Nam.