(NXD) -
Nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải (THACO) cần tuyển dụng hơn 700 nhân sự trên toàn quốc.
THACO cho biết, năm 2024 là năm thứ 2 thực hiện chiến lược 5 năm (2023 - 2027), bên cạnh việc hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra, THACO AUTO tiếp tục chương trình kiện toàn và nâng cấp quản trị, trọng tâm là công tác nhân sự tại công ty tỉnh thành và đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng.
THACO AUTO tuyển dụng tư vấn bán xe du lịch và xe tải bus trên toàn quốc. Ảnh: BNEWS/TTXVN phát
Theo đó, từ nay đến cuối năm, THACO AUTO tuyển mới hơn 700 nhân sự, trong đó tư vấn bán hàng là 500 nhân sự là tư vấn bán xe du lịch và xe tải bus làm việc tại hệ thống showroom trên toàn quốc. Tập đoàn dự kiến đến cuối năm đạt 15.140 nhân sự.
Yêu cầu của THACO AUTO là các ứng viên cần có thái độ làm việc tích cực, tinh thần ham học hỏi và không ngừng cầu tiến. Tập đoàn đánh giá cao nhân sự luôn trau dồi, nắm bắt xu hướng ngành công nghiệp ô tô, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Bên cạnh đó, nhân sự cần có khả năng thích ứng, linh hoạt trong mọi tình huống và phù hợp với văn hóa, tác phong công nghiệp của Tập đoàn.
Đây là cơ hội dành cho các ứng viên tiềm năng có niềm đam mê với ngành ô tô, mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Ngoài ra, với hệ thống showroom trải dài 63 tỉnh thành trên cả nước, các ứng viên có thể làm việc ngay tại nơi sinh sống.
Thaco tổ chức các khóa đào tạo bài bản, phù hợp với từng nhóm đối tượng khác nhau.
Thực hiện sứ mệnh "Mang lại giá trị cho khách hàng thông qua sản phẩm và dịch vụ với tinh thần tận tâm phục vụ", THACO AUTO luôn tập trung đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra môi trường làm việc thuận tiện. Qua đó, khuyến khích mỗi cá nhân phát huy năng lực, trình độ chuyên môn và tính sáng tạo để mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
Tại THACO AUTO, nhân sự không chỉ được hưởng mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi tương xứng với năng lực và hiệu quả đóng góp, mà còn có cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo bài bản và gắn bó lâu dài. THACO AUTO đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng nhân sự, thông qua đào tạo nội bộ; phối hợp với chuyên gia quốc tế từ các thương hiệu, trường Cao đẳng THACO và hợp tác với bên ngoài.
Việc đẩy mạnh công tác tuyển dụng và đào tạo giúp THACO AUTO hướng tới mục tiêu trở thành Tập đoàn tiên phong trong công tác phát triển nhân sự; đồng thời xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh và chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành công nghiệp ô tô và góp phần cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
THACO cho biết, năm 2024 là năm thứ 2 thực hiện chiến lược 5 năm (2023 - 2027), bên cạnh việc hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra, THACO AUTO tiếp tục chương trình kiện toàn và nâng cấp quản trị, trọng tâm là công tác nhân sự tại công ty tỉnh thành và đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng.